search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar
« Terug
22 januari 2021

Coronavirus: afspraken en regelingen

Hoe kunnen werkgevers en werknemers in jeugdzorg omgaan met de gevolgen van het coronavirus COVID-19? Een overzicht van regelingen, afspraken en economische noodmaatregelen die voor jeugdzorg van belang zijn. 

Het coronavirus heeft voor heel veel organisaties en werknemers in jeugdzorg consequenties. Het platform Arbeidsmarkt Jeugdzorg en de cao-tafel jeugdzorg zetten voor werkgevers en werknemers de belangrijkste informatie op een rij en verwijzen hiervoor vooral naar diegenen die vanuit expertise hierin informatie kunnen geven.

Op Jeugdzorg werkt! vind je een pagina over werken in tijden van corona met informatie, tools en links. 

Overheidsmaatregelen die gelden voor heel Nederland

  • Van woensdag 16 december 2020 tot en met ten minste zondag 7 februari 2021 zijn kinderopvang (dagopvang en bso) en scholen gesloten. Als beide ouders een cruciaal beroep hebben en (al) klant zijn bij de kinderopvanginstelling, kunnen kinderen gebruikmaken van noodopvang. Als in een gezin één ouder een cruciaal beroep uitvoert, is het verzoek om zoveel mogelijk zelf de kinderen op te vangen. Jeugdzorg staat op de lijst met cruciale beroepen
     

  • Avondklok: in heel Nederland geldt vanaf zaterdag 23 januari een avondklok. Dat betekent dat iedereen tussen 21.00 uur ’s avonds en 04.30 uur ’s ochtends binnen blijft. Als het voor je werk noodzakelijk is om naar buiten te gaan, heb je twee formulieren nodig: de eigen verklaring avondklok en de werkgeversverklaring avondklok. Download de formulieren. Alle informatie over de avondklok vind je hier. Bekijk ook de veelgestelde vragen voor werkgevers en werknemers. 
  • Maatregelen toespraak premier Rutte (20 januari)

  • Hier vind je alle overheidsmaatregelen.

  • Bekijk ook de veelgestelde vragen van de Rijksoverheid. 

Volg de updates over het coronavirus

Werkgevers

Werknemers

  • Jeugdzorg Nederland, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ hebben een coronaovereenkomst gesloten. Bekijk de afspraken.
  • Vaccinatie van jeugdzorgmedewerkers naar verwachting vanaf april. Meer informatie.
  • Gebruik de Beslisboom werk en corona, speciaal voor jeugdzorgwerkers en afgestemd op de richtlijnen van RIVM en NJI.
  • Een deel van de werknemers in Zorg en Welzijn ontvangt een bonus van 1.000 euro. Lees wie in aanmerking komt voor de bonus die moet worden aangevraagd door je werkgever.
  • Bekijk de veelgestelde vragen bij FNV Zorg & Welzijn (specifiek voor jeugdzorg), CNV Zorg & Welzijn en FBZ.
  • Loopbaanadvies en scholing voor werknemers die door de crisis geraakt worden: NL leert door.
  • En de vragen voor werknemers bij de Rijkoverheid. Bijvoorbeeld: Ik moet naar mijn werk komen. Hoe kan ik mezelf en anderen om mij heen beschermen?
  • Nederlands Jeugdinstituut: omgaan met de gevolgen van het coronavirus voor professionals, ouders, kinderen en jongeren en gemeenten.
  • Aanpassingen SKJ vanwege coronacrisis.
  • Or in coronatijden: whitepaper met relevante informatie voor pvt en or van SBI Formaat.
  • De aanvaag van persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals mondkapjes, gebeurt via dit loket van Mediq. De middelen zijn schaars. Loop jij hierdoor risico's in je werk, dan kun je dat melden bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd via meldpunt@igj.nl. Graag een kopie van de melding doorgeven aan het coronameldpunt van FNV dat alle signalen verzamelt.

Overige informatie

Let op: de medewerkers van het cao-secretariaat en het bureau van FCB kunnen geen vragen met betrekking tot het coronavirus beantwoorden en zullen alleen verwijzen naar dit bericht en de betreffende websites.

Toon footer logos's

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling