Icon Arrow Icon Arrow back Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon List Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools

Onze organisatie heeft pas haar eigen functies beschreven. Kunnen wij deze bedrijfseigen functies aanhouden of moeten wij al onze medewerkers een functie uit het nieuwe functieboek aanbieden?

Het is mogelijk om de bedrijfseigen functies aan te houden. Omdat het waarderingssysteem niet is veranderd, kun je ook de waardering aanhouden als deze functies zijn gewaardeerd door toepassing van de Methodische Niveau Toekenning-methode (MNT-methode). Maar de waarderingen, indelingen en onderbouwingen zijn gebaseerd op de referentiefuncties uit het oude functieboek. Met de invoering van het nieuwe functieboek moeten de functies worden gekoppeld aan de nieuwe referentiefuncties. De cao zegt hierover op pagina 63: 

Werknemers die als gevolg van de implementatie een functiebeschrijving krijgen toegewezen die is ingedeeld in een hogere schaal dan hun huidige functie, gaan over naar het naasthogere bedrag in die hogere salarisschaal. Zij krijgen recht op het perspectief van hun nieuwe salarisschaal. 

Werknemers die als gevolg van de implementatie een functiebeschrijving krijgen toegewezen die is ingedeeld in een lagere schaal dan hun huidige functie, gaan over naar deze lagere salarisschaal met minimaal behoud van hun geldende salaris. Zij houden recht op het perspectief van hun eerdere hogere salarisschaal. Dit perspectief wordt geïndexeerd met toekomstige cao-loonstijgingen.