search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Wat als de werkgever en werknemer een verschil van mening hebben?

Hebben werknemers en werkgevers een verschil van mening over iets dat voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst? En komen ze er samen niet uit? Dan kunnen zij dit meningsverschil voorleggen aan de commissie van geschillen.

De mogelijkheid is in de cao vastgelegd in hoofdstuk 14 van de cao. Daarin staat beschreven wat beide partijen (de indiener van het geschil en de tegenpartij) moeten doen als een geschil is ingediend.

Op deze webpagina’s geven we aan wat er komt kijken bij het aanhangig maken van een geschil, zodat u én de commissie zo weinig mogelijk overbodige rompslomp hebben. Als u beter weet wat u moet doen, duurt de procedure ook een stuk korter.

 

 

Terug naar het overzicht

In het arbeidsmarktplatform Jeugdzorg werkt! werken de volgende partijen samen: