search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Wat houdt resultaatgericht beschrijven in?

Resultaatgerichte functiebeschrijvingen geven weer welke resultaten in de functie moeten worden bereikt (wat moet de medewerker bereiken?). Een resultaatgerichte functiebeschrijving bestaat uit:

Een overzicht van in de functie belangrijke resultaatgebieden

De resultaatdefinitie (het concrete resultaat dat gehaald moet worden)

Een opsomming van processtappen (de weg waarlangs het resultaat moet worden gehaald).

Bij deze beschrijvingsvorm verschuift de aandacht van de werknemer van taak-oriëntatie naar resultaat-oriëntatie. Het waarom, het doel van de functie en de te behalen ‘resultaten’ worden steeds belangrijker.

Terug naar het overzicht

In het arbeidsmarktplatform Jeugdzorg werkt! werken de volgende partijen samen: