7.4 Welk salaris ontvangt de leerling-werknemer?
Voor de leerling-werknemer, hangt het salaris af van de opleiding die wordt gevolgd.
a. Volgt de leerling-werknemer een agogische opleiding van vier jaar?
Dan geldt het onderstaande schema:

b. Volgt de leerling-werknemer een andere opleiding die niet agogisch is?
Dan komt de werkgever met de leerling-werknemer overeen in welke salarisschaal hij wordt geplaatst. De werkgever gaat daarbij uit van de salarisschaal die hoort bij de functie waarvoor de leerling-werknemer wordt opgeleid. De werkgever neemt het schema hierboven als uitgangspunt.
c. Volgt de leerling-werknemer een opleiding die korter of anders van opzet is?
Volgt de leerling-werknemer een studie of leerweg die anders is dan de vierjarige opleiding? Dan bepaalt de werkgever hoe ver de leerling-werknemer met de opleiding is. De werkgever vraagt hierover informatie op bij het opleidingscentrum. Daarna wordt de leerling-werknemer in de salarisschaal geplaatst die past bij de fase van de opleiding waarin hij zit, volgens de systematiek van het schema hierboven.
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Jeugdzorg
Paragrafen
- 7.1 Welk salaris ontvangt de werknemer?
- 7.2 Eindejaarsuitkering
- 7.3 Vakantietoeslag
- 7.4 Welk salaris ontvangt de leerling-werknemer?
- 7.5 Wanneer ontvangt de werknemer salarisverhoging?
- 7.6 Salaris bij een andere functie
- 7.7 Vergoeding voor het waarnemen van een functie met een hoger salaris
- 7.8 Wanneer ontvangt de werknemer zijn salaris?
- 7.9 Wanneer kan de werknemer een arbeidsmarkttoeslag krijgen?
- 7.10 Garantiebanen