EVC-procedure jeugd- en gezinsprofessional

Werken er in jouw organisatie medewerkers die zich (opnieuw) willen laten registeren als jeugd- en gezinsprofessional? Voldoen zij niet aan de registratie-eisen, maar hebben zij wel ten minste 1 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau? Dan kun je als werkgever je professional een Erkenning van Verworven Competenties-procedure (EVC-procedure) voor jeugd- en gezinsprofessional aanbieden. Op deze pagina lees je er meer over.  

Let op: per 1 maart 2025 gelden er aanvullende voorwaarden om je met EVC te kunnen registreren bij SKJ.

Wanneer kom je in aanmerking voor een EVC-procedure HBO Jeugd- en Gezinsprofessional?

Een medewerker kan de EVC-procedure doorlopen als hij of zij werkt als professional in jeugdhulp en jeugdbescherming (ggz sociaal werk, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en jeugdgezondheidszorg), en als hij of zij: 

• al minstens één jaar werkt in een hbo-functie
  en
• verantwoordelijk is voor de taken die volgens de Jeugdwet door een geregistreerd professional moeten worden uitgevoerd
  en
• niet voldoet aan de registratie-eisen voor de kamer jeugd- en gezinsprofessionals in het SKJ. Bijvoorbeeld omdat hij of zij een mbo-diploma heeft of een hbo- of wo-opleiding niet heeft afgerond. Of omdat zijn of haar huidige hbo-diploma geen toegang geeft tot het SKJ.  
  en 
  
  In aanvulling op deze voorwaarden heeft SKJ sinds 1 maart 2025 de volgende extra voorwaarden gesteld:
• als hij of zij een door SKJ geaccrediteerd praktijkprogramma bij een werkgever of opdrachtgever heeft gevolgd 
  en
• voorafgaand aan een het EVC-traject een positief ‘scholingsadvies’ van SKJ heeft ontvangen.
   

Hoe werkt de EVC-procedure jeugd- en gezinsprofessional?  

In de EVC-procedure wordt getoetst of de medewerker over de competenties beschikt die nodig zijn voor het werk van een SKJ-geregistreerde jeugd- en gezinsprofessional. Waar hij of zij aan moet voldoen staat in de EVC-standaard (pdf). Die is ontwikkeld op basis van het competentieprofiel hbo jeugd- en gezinsprofessional (pdf).  

De EVC-procedure jeugd- en gezinsprofessional levert een medewerker, na een succesvolle afronding van de EVC-procedure bij een erkende aanbieder, een ervaringscertificaat op. Na verzilvering hiervan levert dit het ‘vakbekwaamheidsbewijs vakbekwame jeugd- en gezinsprofessional’ op. Dit heb je onder andere nodig voor een aanvraag tot (her)registratie als jeugd- en gezinsprofessional bij het SKJ. 

Vanaf 1 maart 2025 moet je voordat je kan starten met je EVC-traject, je eerst bij SKJ melden voor een scholingsadvies. Je hebt van SKJ een EVC-advies nodig  om met de EVC-procedure te kunnen starten én voor registratie in het SKJ-register in aanmerking te komen.  Zonder dit advies leidt het EVC-traject uiteindelijk niet tot SKJ-registratie. 

Na afloop van je EVC-procedure lever je bij SKJ o.a. je vakbekwaamheidsbewijs en ook je complete EVC-portfolio aan. Zie hiervoor de werkwijze SKJ-registratie.

Wat houdt de EVC-standaard vakbekwame hbo-jeugd-en gezinsprofessional in?  

De EVC-standaard vakbekwame hbo-jeugd- en gezinsprofessional is afgeleid van het competentieprofiel hbo-jeugd- en  gezinsprofessional. De EVC-standaard bestaat uit zes deskundigheidsgebieden: 

• ondersteunen bij regievoeren
• samenwerken met de jeugdige en het gezin
• versterken van het netwerk
• interdisciplinair samenwerken met en rond de jeugdige en zijn systeem
• regie (deels en tijdelijk) overnemen van de jeugdige en zijn gezin
• ethisch en integer handelen 

Elk deskundigheidsgebied bestaat uit een aantal indicatoren die aangeven welk gedrag hierbij past. 

Uit welke stappen bestaat de EVC-procedure?  

1. Aanvragen Scholingsadvies bij SKJ en na positief advies kiezen voor een erkende EVC-aanbieder
    
2. Beroepsproducten verzamelen 
   De medewerker verzamelt voor alle deskundigheidsgebieden bewijsmateriaal: de beroepsproducten. Deze bewijzen geven een beeld van het professioneel handelen van de medewerker in elk deskundigheidsgebied. 
    
3. Onderzoek door assessors  
   Vervolgens onderzoeken assessors in een gesprek met de medewerker of hij of zij binnen elk van de zes deskundigheidsgebieden 80 procent van de indicatoren kan aantonen. De assessors toetsen ook of hij of zij het professioneel handelen binnen de zes deskundigheidsgebieden kan onderbouwen met theoretische inzichten.
    
4. Ervaringscertificaat en vakbekwaamheidsbewijs 
   Na afloop van het EVC-traject ontvangt de medewerker een ervaringscertificaat waarin beschreven staat hoe hij of zij zich als professional verhoudt tot de EVC-standaard. Beheerst een medewerker 80 procent van de indicatoren per deskundigheidsgebied? Dan wordt het ervaringscertificaat door NKC na toetsing omgezet naar een officieel document: het vakbekwaamheidsbewijs vakbekwame hbo-jeugd- en gezinsprofessional. 

Erkende aanbieders EVC-procedure  

Wil je meer weten over deze EVC-procedure en daarmee de stap naar SKJ- registratie, of wil je voor een of meerdere medewerkers de procedure starten? Lees dan eerst de werkwijze SKJ-registratie.

Na een positief scholingsadvies kun je contact opnemen met een van de erkende aanbieders voor EVC op basis van de EVC-standaard vakbekwame hbo-jeugd- en gezinsprofessional. Alle erkende aanbieders vind je onder Handige links.  

Let op: alleen de erkende aanbieders kunnen ervaringscertificaten jeugdhulp afgeven. Andere aanbieders zijn niet bevoegd om EVC-trajecten jeugdhulp te doen. Afgeronde EVC-trajecten van deze bureaus leiden niet tot een erkend vakbekwaamheidscertificaat.