Tools, feiten en cijfers voor het werken met zij-instromers in jeugdzorg
Tools voor organisaties die werken met zij-instromers
AlleKansenBenut! biedt tools en inzichten waarmee jeugdzorgorganisaties zij-instromers en herintreders optimaal kunnen inzetten. Bestuurders en beleidsmakers vinden hier praktische hulpmiddelen, zoals gesprekskaarten en een wegingstabel, om (nog) niet-SKJ-geregistreerde professionals te integreren zonder concessies te doen aan de kwaliteit van zorg.
Met onze data en factsheets krijg je een helder beeld van de impact van zij-instromers in jeugdzorg. Wist je dat zij-instromers niet alleen zorgen voor verlichting van de werkdruk, maar ook nieuwe perspectieven toevoegen die bijdragen aan de kwaliteit van de jeugdzorg? We bieden objectieve inzichten om je te helpen weloverwogen beslissingen te nemen voor jouw organisatie.
Meer weten over wet- en regelgeving?
Wet- en regelgeving
E-learning
Effectief samenwerken met zij-instromers, stagiairs en andere (nog) niet-SKJ-geregistreerde collega’s. Hoe doe je dat? Hoe verdeel je het werk op een verantwoorde wijze? En hoe doe je dit binnen de wettelijke kaders?
De interventiepiramide voor zij-instromers
Een gezond en voedend leerklimaat is belangrijk voor de ontwikkeling van een zij-instromer. Zo ontwikkelt een zij-instromer zich tot een vakbekwame en vitale professional, die op lange termijn binnen jouw organisatie blijft werken. De interventiepiramide voor zij-instromers is een handige richtlijn voor jou en jouw organisatie.
De wegingstabel
Op zoek naar handvatten om op een verantwoorde manier taken toe te bedelen aan een (nog) niet SKJ-geregistreerde professional binnen jouw jeugdzorgorganisatie? Gebruik de wegingstabel!
Gesprekskaarten
Wat vraagt de inzet van een (nog) niet SKJ-geregistreerde professional van teamleiders of managers? Hoe maakt jouw organisatie de competenties van (nog) niet SKJ-geregistreerde professionals inzichtelijk? En wat is het verschil tussen een bekwame en een bevoegde professional? Ga binnen jouw organisatie in gesprek over deze onderwerpen.
Over AlleKansenBenut!
Zij-instromers en herintreders zijn een aanwinst voor jeugdzorgorganisaties. Met het programma AlleKansenBenut! zet Jeugdzorg werkt! zich in om jeugdzorgorganisaties te helpen deze groep van zij-instromers en herintreders te verwelkomen. We delen allerlei handige tips en tools om het voor organisaties makkelijker te maken om zij-instromers een plek te geven. Sinds 2020 delen we via AlleKansenBenut! inspiratie en informatie met werkgevers en werkzoekenden. We willen ze laten zien hoe ze zij-instromers en herintreders met open armen kunnen ontvangen en hoe ze hen kunnen ondersteunen om optimaal te groeien en waardevol te zijn voor hun organisatie.
Alles over AlleKansenBenut!
Meer weten?
Neem contact op!
Meer weten?
Neem contact op!
Deskundigenteam
AlleKansenBenut!