Zij-instromers in de praktijk - AlleKansenBenut!
Praktijkverhalen over zij-instromers
Met verschillende werk- en levenservaringen voegen zij-instromers en herintreders meer diversiteit toe aan jouw team. Bovendien kunnen zij een handje helpen door taken over te nemen van SKJ-geregistreerde collega's. Hierdoor wordt de werkdruk beter verdeeld.
Benieuwd naar hoe je collega's dit aanpakken?
'Zij-instromers noemen ons traject een warm bad.'
Bij Jeugdbescherming Brabant (JBB) doorlopen álle nieuwe jeugdbeschermers, dus ook zij-instromers, een centraal georganiseerd instroomtraject bij het Provinciaal Instroom Team (PIT). “Hierdoor krijgen onze vestigingen een SKJ geregistreerde jeugdbeschermer binnen die is ingewerkt en volledig kan meedraaien,” vertelt bestuurder Rinda den Besten. “Dat is prettig voor de zij-instromers, de teams én de gezinnen.”
'Zij-instromers: een verrijking voor Jeugdzorg'
Jeugdhulpinstelling Levvel in Amsterdam werkt sinds drie jaar naar volle tevredenheid met zij-instromers. “Ik wil benadrukken dat het niet alleen maar iets is om nieuwe collega’s te laten instromen, maar dat andere type mensen een verrijking zijn voor je organisatie,” vertelt bestuurslid Mariënne Verhoef.
'Kijk breder dan de standaardprofielen.'
Tanuya Sikking heeft ervaring als het gaat om het werven en selecteren van zij-instromers die aan de slag willen in jeugdzorg. Sinds september 2021 is ze werkzaam als jeugdzorgexpert en teammanager. Hierbij houdt ze zich onder andere bezig met het plaatsen en begeleiden van zij-instromers binnen jeugdzorg. “We krijgen een heleboel positieve verhalen terug.”
'Durf, want met zij-instromers is veel mogelijk.'
Lieke Lange is hr-professional in jeugdzorg en voormalig lid van het Deskundigenteam AlleKansenBenut!. Het viel haar op dat het moeilijk was om vanuit een ander beroep de switch naar de zorg te maken. En dat terwijl heel veel mensen erover denken om de overstap te maken.
'Ik vind dat we als managers wel wat meer lef kunnen tonen.'
Van make-upartist in het theater naar jeugdzorgprofessional. Dat gebeurt niet elke dag. Maar Petra Josso-Loureiro wilde niets liever en zette alles op alles om het te bereiken. Dankzij Valerie Knight van Triade Vitree werd haar droom werkelijkheid en kon ze als zij-instromer aan de slag.
Download onze verhalenbundel
'Verhalen uit de praktijk'Nog meer ervaringen en interviews
Interviews met onze deskundigen
Over AlleKansenBenut!
Met het programma AlleKansenBenut! zet Jeugdzorg werkt! zich in om jeugdzorgorganisaties te voorzien van inzichten en tools die hen helpen om de groeiende groep zij-instromers en herintreders op een efficiënte en effectieve manier in te zetten. Hierdoor krijgen nog niet SKJ-geregistreerde professionals de kans om optimaal te groeien en op de lange termijn waardevol bij te dragen binnen hun organisatie.
Sinds 2020 informeren en inspireren we werkgevers en werkzoekenden met tips, tools, routes en succesverhalen om zij-instromers en herintreders warm te verwelkomen in organisaties. Benieuwd naar de ervaringen van je collega's binnen jeugdzorg? We delen hun verhalen graag.
AlleKansenBenut! is een programma van Jeugdzorg werkt!
Alles over AlleKansenBenut!
Meer weten?
Neem contact op!
Meer weten?
Neem contact op!
Deskundigenteam
AlleKansenBenut!