Artikel
Cao voorlichting
Feestdagen in de Cao Jeugdzorg
Werknemers in jeugdzorg hebben recht op een vrije dag tijdens een aantal feestdagen. In de Cao Jeugdzorg staat op welke dagen dit recht geldt.
Feestdagen
Als een feestdag op een doordeweekse dag valt, hebben werknemers recht op verlof. Het gaat om de volgende feestdagen:
- Nieuwjaarsdag
- Tweede Paasdag
- Koningsdag
- 5 mei
- Hemelvaartsdag
- Tweede Pinksterdag
- Eerste en tweede kerstdag
Werkgevers betalen het salaris van werknemers door op deze feestdagen.
Uitzonderingen
Er is een aantal uitzonderingen in jeugdzorg. Bijvoorbeeld voor een werknemer die in wisselende diensten werkt of die arbeidsongeschikt is. Meer weten? kijk daarvoor in artikel 9.7 Feestdagen van de Cao Jeugdzorg.