Welke werkgever biedt een arbeidsplek aan een nog niet geregistreerde professional?

Veel werkgevers geven aan graag zij-instromers / herintreders te willen inzetten binnen hun organisatie, maar weten niet goed hoe dit vorm te geven. Dit betekent dat er veel welwillendheid is maar de zij-instromer/herintreder nog vaak hoort ‘als je geregistreerd bent, komen we graag weer in contact’. Er is een positieve ontwikkeling waarbij steeds meer arbeidsplekken beschikbaar komen voor nog niet-geregistreerde professionals. Al blijft het vinden van een plek een behoorlijke puzzel.