Misses/Misters mbo HOT-team Levvel: 'Ze creëren ruimte, veiligheid en gelijkwaardigheid'
Normaalgesproken wordt er één Miss of Mister mbo voorgedragen voor deze verkiezing, maar dit keer werd een compleet team genomineerd! Het HOT-team van Levvel werd door hun collega Tesja van Dijk (jeugdzorgwerker, coördinator en leerbegeleider presentie benadering) naar voren geschoven. Het HOT-team staat voor Het Ondersteunings Team en bestaat uit mbo-opgeleide professionals en ervaringsdeskundigen. Lees hieronder wat dit team zo uniek maakt!
Waarom verdient dit team de titel Miss/Mister mbo?
‘Het HOT-team verdient deze nominatie omdat zij iedere dag opnieuw laten zien wat het betekent om echt present te zijn. Het is een divers team vol gedreven en enthousiaste professionals die stuk voor stuk uitblinken in het opbouwen van betekenisvolle relaties met jongeren en kinderen, ongeacht hun achtergrond of problematiek. Ze staan naast jongeren en hun ouders en juist daardoor voelen jongeren zich gehoord, gezien en serieus genomen.’
Wat maakt dit team zo bijzonder?
‘Hun onvoorwaardelijke betrokkenheid: ze haken niet af. Ook wanneer situaties ingewikkeld worden, blijven ze volhouden en in verbinding. Ze werken vanuit vertrouwen en nabijheid en zoeken steeds naar de echte motivatie en de eigen doelen van de jongere. Niet wat wíj belangrijk vinden, maar wat voor de jongere van waarde is.’
Wat is hun werkwijze?
‘Het team is laagdrempelig en toegankelijk. Ze gaan naar de jongeren en gezinnen toe, letterlijk hun leefwereld in. Of dat nu thuis is, op straat of op een plek waar iemand zich het meest op zijn gemak voelt. Daar sluiten ze aan bij wat een jongere nodig heeft op dat moment. Ze creëren ruimte, veiligheid en gelijkwaardigheid.'
Hoe kwam je in aanraking met dit team?
‘In de presentietrainingen, die ik onder andere geef, hoorden wij in hun verhalen hoe dit team door en door present is. Hun verhalen stralen nabijheid, menselijkheid en uithoudingsvermogen. Ze laten zien wat presentie in de praktijk betekent: blijven, luisteren, bewegen en volhouden. Zij laten zien hoe relationele zorg eruit kan zien wanneer het met passie, lef en toewijding wordt uitgevoerd. Kortom: Het team leeft de waarden van presentie, relatiegerichte zorg en volharding. Ze verdienen deze nominatie!'