Uitkomsten tweede monitor regeling subsidie zij-instromers GI
In 2023 stelde het ministerie van Justitie en Veiligheid de regeling subsidie zij-instromers GI beschikbaar voor alle gecertificeerde instellingen in jeugdzorg. Onderdeel van deze regeling is het verzorgen van een kwalitatieve monitor. Inmiddels zijn de uitkomsten van de tweede meting bekend. Deze zijn weergegeven in onderstaande infographic.
Belangrijkste uitkomsten
Het deskundigenteam van AlleKansenBenut! is trots op de gecertificeerde instellingen in de jeugdzorg. Het is mooi om te zien hoe zij zich de afgelopen tijd hebben ontwikkeld op het gebied van zij-instromers. We kijken ernaar uit om de begeleiding van deze GI's, de komende tijd voort te zetten.
We hebben de volgende uitkomsten gezien:
- Het beoogde doel van de stimuleringsregeling om 150 zij-instromers welkom te heten binnen de GI’s is een halfjaar voor afloop van de regeling ruimschoots behaald: tussen januari 2023 en juli 2024 zijn 162 niet-geregistreerde professionals ingestroomd. 102 professionals zijn nog bezig met hun traject tot registratie.
- De verhouding tussen mannen (18%) en vrouwen (82%) komt overeen met het landelijk beeld van werknemers in de jeugdzorg.
- 28% van de zij-instromers was voor hun overstap naar de GI werkzaam binnen de jeugdzorg.
- Een gemiddeld zij-instroomtraject duurt 14 maanden, met een gemiddelde vertraging van 5 maanden. Naar verwachting neemt het aantal zij-instromers dat het traject bij een hogeschool volgt, toe. De hogescholen werken hard aan een landelijk dekkend aanbod.
- Het lukt goed om ook zij-instromers met een mbo-achtergrond welkom te heten. In de volgende monitor (publicatie eind 2024) zullen we expliciet aandacht besteden aan deze groep.
AlleKansenBenut! heeft e-learnings en webinars beschikbaar gesteld om organisaties op weg te helpen. Die vind je op deze pagina.
Over AlleKansenBenut!
Met het programma AlleKansenBenut! zet Jeugdzorg werkt! zich in om jeugdzorgorganisaties inzichten en tools te bieden om de groeiende groep zij-instromers en herintreders zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten voor hun organisatie. Zo krijgen de (nog) niet SKJ-geregistreerde professionals de kans om zich binnen een organisatie optimaal te ontwikkelen én op de lange termijn een duurzame bijdrage te blijven leveren.
AlleKansenBenut! adviseert en ondersteunt organisaties bij het succesvol inzetten van zij-instromers en herintreders en organiseert themabijeenkomsten voor diverse doelgroepen binnen jeugdzorg. Ook kunnen organisaties met individuele vragen een beroep doen op het Deskundigenteam AlleKansenBenut!, waarin verschillende expertises vertegenwoordigd zijn.
AlleKansenBenut! is een programma van Jeugdzorg werkt!
Alles over AlleKansenBenut!