Zij-instroom voelt goed, maar is het ook slim?
Het aannemen van een zij-instromer is vaak een keuze vanuit urgentie én overtuiging. Je ziet de meerwaarde van mensen met andere ervaring, nieuwe energie, en frisse blikken. Maar intern klinkt ook de vraag: kunnen we dit betalen? Wat levert het nou echt op? En hoe verantwoord je zo’n investering in een tijd van krappe budgetten? Onderbouw je keuze met de Financiële Tool Zij-instroom van Jeugdzorg werkt!/AlleKansenBenut!
Jeugdzorg werkt! ontwikkelde in het programma AlleKansenBenut! ontwikkelde een tool die helpt om de gesprekken over financiële ondersteuning van zij-instromers goed onderbouwd te voeren. Geen nattevingerwerk of simpele rekensommen, maar een slim Excel-instrument dat zicht geeft op zowel de kosten als de baten van zij-instroom. In harde cijfers én zachte opbrengsten.
Een rekenhulp met realiteitszin
De Financiële Tool Zij-instroom GI is speciaal ontworpen voor gecertificeerde instellingen die serieus werk willen maken van duurzame personeelsinzet. De tool maakt inzichtelijk wat een zij-instromer kost, hoe snel iemand inzetbaar is, en wat de mogelijke opbrengsten zijn. Daarbij houdt het rekening met jouw eigen context, de cijfers vul je zelf in.
Je vergelijkt bijvoorbeeld:
- De aanname van een SKJ-geregistreerde professional
- Met een zij-instromer die nog moet worden opgeleid
Het resultaat? Eén overzichtelijk dashboard met de impact vanuit drie invalshoeken:
- Financieel – directe kosten, opleidingsuitgaven en mogelijke subsidies
- Team & management – inzetbaarheid, werkdrukverlaging, inwerkcapaciteit
- Strategisch hr – effect op verloop, diversiteit, functiedifferentiatie
Een gesprekstool voor serieuze keuzes
De tool is meer dan een spreadsheet. Het is een instrument voor strategisch gesprek tussen hr, finance en teamleiders. Je vult de data samen in, vanuit verschillende rollen:
- De financieel manager berekent de investering
- De teammanager schat de productiviteit en teamimpact
- De hr-professional weegt de kwalitatieve opbrengsten
Zo krijg je niet alleen antwoord op de vraag “wat kost het?”, maar ook: “wat kunnen we ermee winnen?”
Een slimme investering in toekomstbestendige teams
De inzet van zij-instromers is zelden puur financieel rendabel in de eerste maanden. Maar veel organisaties merken dat zij juist zorgen voor rust, balans en doorontwikkeling in het team. Minder verzuim. Meer loopbaanperspectief. Grotere diversiteit. Dat laat zich moeilijk uitdrukken in euro’s, maar de tool helpt je wel om het te benoemen én mee te nemen in je afweging.
Ook actuele subsidies, regionale regelingen en het SKJ-scholingsfonds zijn opgenomen in de rekentool, zodat je niets over het hoofd ziet.
Klaar om het gesprek aan te gaan?
Download nu de Financiële Tool Zij-instroom GI en werk met je team aan een realistisch én toekomstgericht instroombeleid. De tool is beschikbaar als lege Excel-versie, klaar voor jouw eigen data en situatie. Je ontvangt er ook een beknopte uitleg en FAQ bij.