Op 10 februari organiseren we een netwerkbijeenkomst speciaal voor jou als hr-professional in jeugdzorg. Tijdens deze bijeenkomst bespreken we verschillende thema's die spelen binnen jeugdzorg, delen we kennis en bieden we de gelegenheid je netwerk van hr-professionals uit te breiden en om samen met hen ervaringen uit te wisselen.
De events binnen Jeugdzorg werkt! zijn speciaal ontwikkeld voor jou als hr-professionals in jeugdzorg. Of je nu een starter bent die de eerste stappen zet in het hr-vak of een ervaren senior die strategische vraagstukken oppakt, ons aanbod sluit aan bij jouw praktijk.
De netwerkbijeenkomst is een inspirerende sessies waarin hr-professionals kennis delen, elkaar versterken en samenwerken aan oplossingen voor de uitdagingen binnen de sector. Je doet nieuwe inzichten op, versterkt jouw vaardigheden en bouwt aan een netwerk van gelijkgestemden binnen de sector. De eerstvolgende bijeenkomst is op 10 februari 2025. Deze gratis netwerkbijeenkomst is gericht op uitwisseling, inspiratie en verbinding. Je ontmoet vakgenoten, versterkt je netwerk en krijgt handvatten om jouw rol binnen jeugdzorg naar een hoger niveau te tillen. Inclusief lunch en borrel.
Ontdek hoe Jeugdzorg werkt! jouw hr-werk versterkt en spar met vakgenoten! Kijk op de programmapagina voor het volledige programma en meld je aan.
Programma en aanmeldenThema 10 februari: Appreciative inquiry
Trainer: Saskia Tjepkema
Breng beweging in lastige vraagstukken met Appreciative Inquiry
Als hr-professional in jeugdzorg sta je vaak voor vraagstukken waar geen simpele oplossing voorhanden is. Je hebt creativiteit en doorzettingsvermogen nodig. En andere mensen! Een handvat om samen tot nieuwe invalshoeken te komen is Appreciative Inquiry, ofwel waarderend onderzoek. Dit is een manier van werken waarbij je heel bewust kiest voor de vraag die je met elkaar gaat beantwoorden. In plaats van de oorzaken van een probleem onder de loep te nemen, kijk je bijvoorbeeld naar de positieve uitzondering (wanneer was het probleem er niet?), naar de gewenste toekomstvisie (wat is onze droom?) of pluis je een succesvoorbeeld uit: ook al was dat maar klein (waarom werkte dat?). Die manier van werken versterkt de verbinding, levert nieuwe ideeën op en geeft energie. Saskia Tjepkema van Kessels & Smit The Learning Company is hierin gespecialiseerd. Ze neemt je mee in een interactieve lezing, waarbij je gelijk deze manier van werken toepast. Naast theorie krijg je vooral ook een paar praktische handvatten om hier in de dagelijkse praktijk met je projecten en gesprekken mee aan de slag te gaan.