Artikel
Cao
Evaluatie functieboek jeugdzorg
Er is onderzoek gedaan naar het gebruik van het functieboek binnen jeugdzorg. In deze evaluatie stond ook het indelen van functies met het functieboek binnen jouw jeugdzorgorganisatie centraal. Daarnaast was er aandacht voor ervaringsdeskundigheid en de onderhoudsprocedure in de cao.
Over de evaluatie
Er zijn twee digitale enquêtes gehouden: een onder werkgevers en een onder medewerkers.
- De enquête onder werkgevers zette Jeugdzorg Nederland uit onder haar leden. Aan de enquête deden 43 respondenten mee uit diverse organisaties in jeugdzorg, waaronder organisaties voor jeugd- en opvoedhulp en gecertificeerde instellingen. 35 respondenten deelden zelf functies in.
- De enquête onder medewerkers zetten vertegenwoordigers van FNV, CNV en FBZ uit bij hun leden die werken in jeugdzorg. Ook promootte Jeugdzorg werkt! de vragenlijst op LinkedIn. Aan het onderzoek deden uiteindelijk 348 respondenten mee.
Uitkomsten
- 79 procent van de werkgevers gebruikt de functies uit het functieboek of vult met teksten uit het functieboek eigen functies aan.
- 78 procent van de respondenten heeft een functie die is omschreven in het functieboek of die is te herleiden naar een functie in het functieboek.
De meest gebruikte functies binnen het functieboek zijn:
- Jeugdzorgmedewerker - A, B, C op hbo-niveau in het primaire proces (85 procent)
- Leidinggevende primair proces - A binnen leidinggevende functies (71 procent)
- Administratief medewerker - A, B binnen ondersteunende functies (82 procent)
- Beleidsmedewerker-/adviseur-A binnen strategie en beleid (85 procent)
Dit onderzoek is uitgevoerd in mei 2023, in opdracht van het overleg arbeidsvoorwaarden jeugdzorg (OAJ).