De aantrekkelijke jeugdhulporganisatie van de toekomst
Wie wil er nou níet met veel werkplezier werken in een organisatie waar alles goed op orde is? Toch is het voor veel jeugdhulpprofessionals- en organisaties nog toekomstmuziek. Het thema ‘De aantrekkelijke jeugdhulporganisaties van de toekomst’ wil hier verandering in brengen. Hoe? Door jeugdhulpprofessionals nieuwe perspectieven te bieden binnen hun organisatie, waardoor ze minder snel geneigd zijn om de organisatie of zelfs de sector te verlaten. Tegelijkertijd worden jeugdhulporganisaties hiermee ook aantrekkelijke organisaties om voor te werken. Een win/win dus!
Activiteiten
-
Mooi aanbod! We bieden in totaal 10 gesubsidieerde begeleidingstrajecten op maat aan om het aantrekkelijk maken van jouw organisatie een boost te geven. Op basis van de ingrediënten van een aantrekkelijke organisatie en de ontwikkelingsbehoefte van jouw organisatie, maken we samen een plan hoe we jullie kunnen ondersteunen om dit ook te bereiken. In 2024 starten we met de eerste drie begeleidingstrajecten. Benieuwd? Lees meer over de criteria en meld je meteen aan.
-
We delen inspirerende verhalen van iedereen die dit proces doorloopt of al heeft doorlopen: van uitvoerend professionals tot bestuurders. De waardevolle lessen delen we met de hele sector: zo kan iedereen eruit pikken wat voor hem of haar interessant is.
- In de eerste fase van ‘Jeugdhulp. Alles in het werk’ hebben we het thema ‘humane organisatie’ verkend voor de brede jeugdhulp. Er zijn waardevolle materialen ontwikkeld die we ook in deze fase met jullie delen. Ook verkennen we hoe we de aanpak van een humane organisatie breder kunnen uitrollen.
E-book Aantrekkelijke organisatie
Meer info & download e-bookZet de mens centraal
Werken in een organisatie waar de menselijke maat centraal staat? Ga samen op weg naar de humane organisatie. Maar wat is dit precies en hoe kom je daar? Wij leggen het je graag uit.
De humane organisatieZelfscan ‘cultuur van vertrouwen’
Hoe draag jij bij aan een cultuur van vertrouwen? Wat zou jij willen verbeteren? Doe de zelfscan en bepaal wat jouw focus is.
Doe de zelfscan (pdf)Bekijk initiatieven van collega’s:
-
"Onze visie: zo normaal als mogelijk"
-
"Blijere medewerkers: daar doen we het voor!"
-
"Wij zien onze jeugdbeschermers als topsporters"
-
"Ik begin niet bij management en bestuurders, maar ik kijk gewoon naar de dagel…
-
"Werven, inwerken en behouden vraagt om blijvende aandacht"
-
"De focus op ontwikkeling zit diepgeworteld in onze organisatie"
-
"Bij nieuwe regels vraag ik me altijd af: wat heeft het kind hieraan?"
Vanuit het deelproject ‘De aantrekkelijke organisatie van de toekomst’ verkennen we, samen met medewerkers van jeugdhulporganisaties, wat er nodig is om een aantrekkelijke en humane organisatie te worden. We delen praktijkverhalen en begeleiden organisaties via speciale trajecten om dit proces te starten en te borgen.
Met het programma 'Jeugdhulp. Alles in het werk' wil Jeugdzorg werkt! werken aan een sterke arbeidsmarkt door te versterken wat werkt. Bekijk hier een overzicht van alle projectopbrengsten van de eerste fase van het programma (2020-2023).
'Jeugdhulp. Alles in het werk' wordt ondersteund met een bijdrage van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Justitie en Veiligheid (JenV).
Overzicht Jeugdhulp. Alles in het werkJeugdhulp. Alles in het werk
Matthijs Laurs - programmaleider
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!