Cao-Functieboek
- Waarom is er een nieuw functieboek?
- Wat betekent het nieuwe functieboek voor de functiewaardering?
- Hoe verhouden de bestaande functies zich tot de nieuwe referentiefuncties uit het functieboek?
- Onze organisatie heeft pas haar eigen functies beschreven. Kunnen wij deze bedrijfseigen functies aanhouden of moeten wij al onze medewerkers een functie uit het nieuwe functieboek aanbieden?
- Welke rol heeft de ondernemersraad (or)/personeelsvertegenwoordiging (pvt) tijdens de invoering van het nieuwe functieboek?
- Wat als onze organisatie verbonden is aan meerdere cao’s? Welke gevolgen heeft dit voor het verplichte format van de functiebeschrijvingen?
- Ben ik verplicht om mijn functies opnieuw te beschrijven?
- Ben ik verplicht het format van het functieboek te gebruiken?
- Wat houdt generiek beschrijven in?
- Wat houdt resultaatgericht beschrijven in?
- Ben ik als werkgever verplicht om mijn functies opnieuw te waarderen?
- Hoe ga ik om met functies in mijn organisatie die nu op een ander niveau zijn opgenomen in het functieboek?
- Zijn er eisen waar een verschijningsvorm (een specificatie bij een generieke functiebeschrijving) aan moet voldoen?
- Wanneer is er sprake van regulier onderhoud en wanneer van implementatie van het nieuwe functieboek?
- Is het mogelijk om een Interne Bezwaren Commissie (IBC) met een aantal collega-instellingen in te richten in de vorm van een Regionale Bezwaren Commissie (RBC)?
- Wat is een Interne Bezwaren Commissie (IBC) en waaraan moet (de samenstelling van) deze voldoen?
- Tegen welke zaken in het functieboek kan een werknemer bezwaar aantekenen?
- Wat is het adres van de Landelijke Beroepscommissie (LBC)?
- Welke cursussen en trainingen zijn er?
- Wie kan mij helpen met de invoering of het onderhoud van het functieboek?