Wet- en regelgeving
Wet- en regelgeving zij-instromers en herintreders in jeugdzorg
Welkom op de pagina over wet- en regelgeving voor zij-instromers en herintreders in jeugdzorg, specifiek gericht op bestuurders en beleidsmakers. Bij AlleKansenBenut! (AKB!) helpen wij jeugdzorgorganisaties om deze nieuwe professionals op een effectieve manier te integreren binnen hun teams. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste wettelijke kaders, praktische richtlijnen en hulpmiddelen om te navigeren binnen de huidige regelgeving. We bieden toegankelijke uitleg en ondersteunen met specifieke resources zoals e-learning, tools, en ons netwerk van deskundigen.
Waarom wettelijke kaders belangrijk zijn
Het werken met zij-instromers en herintreders vereist kennis van specifieke wet- en regelgeving. Het juridische kader waarbinnen zij-instromers en herintreders opereren, helpt organisaties om hen op een manier in te zetten die voldoet aan de kwaliteitseisen en wettelijke verplichtingen in jeugdzorg. Door deze kaders goed te begrijpen en toe te passen, kunnen organisaties de juiste begeleiding en ondersteuning bieden en risico’s minimaliseren.
Relevant aan wet- en regelgeving
Beroepsregistratie (SKJ)
Voor veel functies binnen jeugdzorg is registratie bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) verplicht. AKB! biedt ondersteuning bij begeleidingstrajecten naar SKJ-registratie. Meer informatie over de registratie-eisen en procedures is beschikbaar via de SKJ-website.
Arbeidswetgeving en contractvormen
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft invloed op de inzet van zij-instromers en herintreders. Advies over passende contractvormen en arbeidsvoorwaarden, die voldoen aan de wettelijke eisen, is te vinden via de website van de Rijksoverheid.
Inzet van niet-geregistreerde professionals
Voor bepaalde functies in jeugdzorg bestaat de mogelijkheid om (nog) niet-geregistreerde professionals tijdelijk in te zetten, met afstemming met gemeenten of inkoopregio’s. AKB! biedt advies en tools voor een effectieve inrichting van deze trajecten. Meer informatie staat op de pagina over kaders en mogelijkheden.
Wet toelating zorginstellingen (WTZi)
De WTZi stelt eisen aan de toelating van zorginstellingen, wat relevant is voor het werken met zij-instromers en herintreders. Verdere informatie is beschikbaar via de website van de Rijksoverheid.
Praktische hulpmiddelen en visuals
Diverse tools en visuals ondersteunen bij de naleving van wettelijke kaders en het succesvol inzetten van zij-instromers en herintreders. Die vind je in de kaders hieronder:
Gesprekskaartjes voor hr en bestuurders: Faciliteren gesprekken over taken, verwachtingen en juridische overwegingen. Verkrijgbaar via de contactpagina.
Ga naar gesprekskaartenE-learning modules: Ontwikkeld om inzicht te bieden in wet- en regelgeving rondom zij-instroom. Praktisch toepasbare kennis op eigen tempo. Meer details op de pagina over tools en handreikingen.
Ga naar e-learningFinanciële tool: Biedt inzicht in de kosten en baten van niet-geregistreerde professionals en ondersteunt bij weloverwogen beslissingen. Meer informatie op de pagina over tools en handreikingen.
Binnenkort beschikbaar.