613 zoekresultaten

Zoeken

Toon mij - Elk -AgendaArbocatalogusCaoTrainingArtikelOnderzoekNieuwsPraktijkvoorbeeldTipsTool

• Werkgevers Onderzoek

  Uitkomsten tweede monitor Stimuleringsregeling zij-instromers GI

  ... In 2023 stelde het ministerie van Justitie en Veiligheid de regeling subsidie zij-instromers GI beschikbaar voor alle gecertificeerde instellingen in jeugdzorg. Onderdeel van deze regeling is het verz ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  Van idee tot succes: het verhaal achter het innovatieve zij-instroomtraject van de gemeente Amsterdam

  ... Het personeelstekort in jeugdzorg is groot en blijft toenemen. Het tekort zorgt voor een hoge werkdruk en lange wachttijden voor hulpverlening. Deze druk kan verlicht worden door de inzet van zij-inst ...

• Werkgevers Artikel

  Zwangerschap van een werkneemster

  ... Als werkgever is het belangrijk om goed voorbereid te zijn wanneer een van je werkneemsters zwanger wordt. Een zwangerschap brengt namelijk niet alleen vreugde met zich mee, maar ook wettelijke recht ...

• Werknemers Artikel

  De Miss/Mister mbo verkiezing: alle winnaars op een rij!

  ... Elke maand kiest de projectgroep 'Mbo'ers in jeugdhulp' een Miss of Mister mbo uit een bepaalde provincie. Op deze pagina vind je alle winnaars met hun eigen unieke verhaal. ...

• Werknemers Artikel

  Mister mbo Gelderland: "Echt vanuit m'n hart de keuze gemaakt om dit werk te doen"

  ... De eerste Mister mbo komt uit Gelderland: René Trentelman (48)! Hij werkt sinds vier jaar als Jeugdzorgwerker D bij Pactum en zegt over z’n nieuwe titel: "Ik ben er best trots op, maar ik vind het vo ...

• Werkgevers Artikel

  De rode knop in jeugdzorg

  ... Als werkgever in jeugdzorg heb je misschien al gehoord van de rode knop voor te hoge werkdruk. Maar wat is het precies en hoe werkt het? In dit artikel leggen we uit wat de rode knop is, wanneer werkn ...

• Werknemers Artikel

  Werkdruk onverantwoord hoog? Druk op de rode knop

  ... Als professional in jeugdzorg heb je vast ervaren dat er pieken en dalen zijn in werkdruk. Maar wat als de werkdruk structureel te hoog is en je het niet verantwoord vindt om op deze manier door te ga ...

• Werkgevers Artikel

  Alle cao-afspraken voor werkgevers over agressie en veilig werken

  ... Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige werkomgeving voor jouw werknemers. In de Cao Jeugdzorg staan afspraken rondom agressie en veilig werken. Jeugdzorg werkt! helpt ...

• Werknemers Artikel

  Veilig werken? Dit zijn de cao-afspraken voor werknemers

  ... Werken in jeugdzorg kan soms best uitdagend zijn. In dit artikel lees je welke cao-afspraken er zijn gemaakt over agressie en veilig werken, wat je werkgever voor je moet regelen en hoe jij hier zelf ...

• Werkgevers Artikel

  Het Landelijk sociaal plan Jeugdzorg

  ... Cao-partijen hebben een landelijk sociaal plan Jeugdzorg afgesloten. Het doel? Werkgelegenheid versterken en werknemers behouden. Het plan schept duidelijkheid over welke stappen te nemen in welke fas ...