AlleKansenBenut! kadernotitie voor het jaar 2024
Sinds 2020 creëert AlleKansenBenut! de mogelijkheid om zij-instromers en herintreders in te zetten binnen jeugdzorg. We brengen regelmatig tussentijdse rapporten uit om te informeren over de voortgang van onze activiteiten en onze resultaten. Wat is de focus voor 2024? Bekijk onze negen speerpunten.
De beweging om zij-instromers en herintreders welkom te heten binnen jeugdzorg is landelijk en branchebreed op gang gekomen. Het is gelukt de missie van AKB! te realiseren. Hoewel het geen oplossing biedt voor alle uitdagingen waarmee jeugdzorg wordt geconfronteerd, draagt het op een positieve manier bij.
In de afgelopen jaren heeft AKB! zij-instromers, herintreders en hun begeleiders, managers en deskundigen geïnterviewd. Deze verhalen zijn samengebracht in de verhalenbundel ‘Verhalen uit de praktijk’. Hierin wordt een inkijkje gegeven in de beweegredenen van deze nieuwe groep professionals, de obstakels die ze tegenkomen en hun motivatie en vastberadenheid om de overstap te maken.
AKB! zal zich ook in het nieuwe jaar blijven inzetten om bij te dragen aan een stevige, kwalitatieve jeugdzorg, zodat deze in staat is om kinderen en gezinnen die het nodig hebben zo goed mogelijk te begeleiden.
Zij-instromers en herintreders dragen bij aan diversiteit in organisaties én dragen bij aan een oplossing voor het personeelstekort binnen jeugdzorg. Jeugdzorgorganisaties weten vaak niet hoe ze deze groep potentiële werknemers mét levenservaring, maar (nog) zonder SKJ registratie een werk- en leerplek kunnen bieden.
Met AlleKansenBenut! zet Jeugdzorg werkt! zich in om werkgevers inzichten en tools te bieden om deze groeiende groep welkom te heten in hun organisatie. We delen ervaringen van jeugdzorgorganisaties die jou voor gingen.
Alles over AlleKansenBenut!