Alle informatie over
Direct naar
... De cao-partijen hebben voor 2025 de volgende premies vastgesteld. Per 1 januari 2025 blijft de premie 25,8 procent. De premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen (AP) blijft ook gelijk op 0,5 proc ...
... Als jeugdzorgprofessional wordt er veel van jou gevraagd, zeker in stressvolle periodes. Dus is het extra belangrijk om aandacht te besteden aan je mentale gezondheid. Er zijn veel tips en tools die j ...
... Veilig je werk kunnen doen. Dat was in coronatijd extra belangrijk. Daarom werd in juni 2020 de Coronaovereenkomst jeugdzorg opgesteld. Hierin staan afspraken en aanbevelingen over onderwerpen als per ...
... Wie werken er in de branche? 82 procent is vrouw en de gemiddelde leeftijd is 38,9 jaar. Wat vinden zij van hun werk? 78 procent is tevreden over de organisatie waar hij of zij werkt en 53 procent voe ...
... Waarom verlaten medewerkers de branche? Hoe kunnen organisaties omgaan met de kwalitatieve mismatch tussen vraag en aanbod? En hoe zit het met agressie en verzuim? Bekijk onderzoek naar de arbeidsmark ...
... Jeugdzorg werkt! is een van de initiatiefnemers van het programma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). In opdracht van het AZW programma voert het CBS twee keer per jaar een werknemersenquête en een we ...
... Veilig en gezond werken is een voorwaarde om je werk goed en met plezier te blijven doen. Iedere werkgever is verplicht om beleid te voeren dat zorgt voor de veiligheid en gezondheid van werknemers. W ...
... In deze cao wordt verstaan onder: ...
... In jeugdzorg wordt het werk zoveel mogelijk gedaan door werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hiermee levert jeugdzorg kwaliteit en continuïteit en hebben werknemers meer zekerh ...
