search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

U bent hier

Nieuws

FILTER

Zingend aan het werk

‘Plezier in werken zit in onze genen.’ Niet voor niets begint zo het lijflied van het Barneveldse Centrum Jeugd en Gezin: het resultaat van een professionele zangworkshop. Deze organisatie kent al jaren een evenwichtige balans tussen werkplezier en werkdruk. Directeur-bestuurder Karina van Triest kan de redenen opsommen, maar kleinschaligheid staat met stip bovenaan: ‘Het is dan ook onze ambitie niet te groot te worden.’

Lees verder

Website voor aantrekkelijke sector jeugd!  

Hoe werken we aan een gezonde arbeidsmarkt voor professionals in jeugdhulp? Door hoge werkdruk, agressie en een tekort aan personeel vallen veel van de gepassioneerde collega’s uit of ze verlaten de sector. Deze knelpunten willen we via de website Jeugdhulpallesinhetwerk.nl stukje bij beetje aanpakken. Voor én door het veld. 

Lees verder

Kosteloos ontwikkeltraject bij loopbaanadviseur

Het kabinet trekt nu extra geld uit om mensen te helpen zich aan te passen aan de veranderde arbeidsmarkt, hierdoor zijn er weer 50.000 ontwikkeladviestrajecten beschikbaar. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 december kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Daarmee krijgen mensen zicht op de arbeidsmarktkansen die er in deze crisis voor hen zijn. Ook kunnen loopbaanadviseurs mensen ondersteunen bij het kiezen van de juiste (bij)scholing of tips geven bij het zoeken en solliciteren naar werk.

Lees verder

Gezocht: hr-professionals jeugd voor projectteam tegen agressie 

Droom jij ook van agressievrij werken in jeugdhulp? Ben je een nieuwsgierige netwerker, gericht op oplossingen? Wil jij op dit gebied landelijk impact maken? Meld je dan aan als lid bij dit nieuwe tijdelijke projectteam van Jeugdhulp. Alles in het werk.  

Lees verder

Bouw jij met ons mee aan een aantrekkelijke sector jeugd?

Wat kunnen we landelijk organiseren om medewerkers voor de sector jeugd te behouden? Denk met ons mee en word actieonderzoeker!

Lees verder

‘Gezien worden door collega’s is bijzonder’

‘Wij blij, collega blij en meer verbondenheid.’ Dat is het certifikaartje, een gouden idee van Luwineke Odolphy van Jeugdbescherming Gelderland. Met een mooi kaartje met een persoonlijke tekst en een reep Tony Chocolonely zet Luwineke elke maand een collega of iemand van buiten de organisatie in het zonnetje. ’Mensen zijn soms tot tranen geroerd.’

Lees verder

Drie tips voor meer werkplezier in coronatijd

Hoe blijf je als jeugdzorgprofessional in balans tijdens de coronacrisis? Met nuttige en leuke activiteiten: van goody bags met sportattributen, zonnige vakantiegroeten, een fotowedstrijd tot directie-optredens. Algemeen directeur/bestuurder Marianne Sinot en teammanager Siepie van der Horst van Regiecentrum Bescherming en Veiligheid, delen drie waardevolle tips.

Lees verder

‘Het tij keren kan alleen samen’

Agressie en geweld tegen jeugdzorgprofessionals loopt de spuigaten uit. Jeugdhulp. Alles in het werk kiest daarom voor een stevige inzet om agressie te verminderen. Met een belangrijke rol voor de professionals en organisaties die hier dagelijks mee te maken hebben. En die werkzame factoren om agressie te verminderen kunnen ophalen en delen. De ministers van Justitie en Veiligheid en VWS zijn nauw betrokken bij het onderwerp en dit thema verzekert senior-beleidsmedewerker Janet: ‘Agressie is nooit normaal bij dit werk.’

Lees verder

Zorg over financiering, organisatie en werkomgeving

Hoe organiseer je de zorg tijdens corona? En hoe moeten projecten worden gefinancierd? Sinds maart zijn dit de belangrijkste thema’s in de berichtgeving van jeugdzorg in de (vak)media. Op social media en op fora werd vooral over veilig werken gediscussieerd. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW).

Lees verder

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling