Leergang-hr: Online leeromgeving module 1
Welkom in de online leeromgeving van de eerste module van de leergang-hr. Hier vind je tools, instrumenten, inspiratie en cao-afspraken verdeeld per thema. Op deze manier kan je gericht aan de slag met alle informatie en tools die we op deze manier gebundeld aanbieden.
Module 1: Arbeidsmarkt Jeugdzorg, klaar voor de toekomst!
In deze module vormen we ons een beeld van de arbeidsmarkt jeugdzorg.
Deel 1: Inzicht in de arbeidsmarkt jeugdzorg
In deel 1 van module 1 delen we actuele kennis van de arbeidsmarkt in jeugdzorg, inclusief cijfers, trends en uitdagingen. Deze pagina's geven extra informatie.
Wie werken er in jeugdzorg?
Ga naar de paginaHoe staan jeugdprofessionals in hun werk?
Bekijk de infographicDrie toekomstbeelden voor de arbeidsmarkt van jeugdzorg
Lees het artikelDuurzame inzetbaarheid en vitaliteit
Ga naar het cao-artikelDeel twee: Kenmerken en behoeften jeugdzorgprofessionals
In deel twee van module 1 geven we inzichten in de kenmerken en behoeften van jeugdprofessionals en hoe je deze kan vertalen naar de dagelijkse praktijk. Deze pagina's geven extra informatie.
Samen op weg naar een humane organisatie
Bekijk de videoWebinar Humane Organisatie binnen jeugdzorg
Bekijk de webinarDe aantrekkelijke jeugdhulp-organisatie van de toekomst
Ga naar de paginaDeel drie: Behoud en ontwikkeling medewerkers
In deel drie van module 1 geven we inzicht in de verschillende integrale aanpakken voor behoud en ontwikkeling van professionals en hoe je de cao-afspraken op Duurzame Inzetbaarheid concreet kunt toepassen binnen jouw organisatie. Deze pagina's geven extra informatie.
Komen tot een integrale aanpak: duurzaam werk(t)!
Ga naar de paginaTien inzichten uit adviestrajecten voor duurzame inzetbaarheid in organisaties
Ga naar de pagina"Zorg voor samenhang in je aanpak voor duurzame inzetbaarheid"
Ga naar het artikelMedewerkersreis jeugdzorg: word en blijf een aantrekkelijke werkgever
Ga naar de paginaAlles over het Goede Gesprek
Ga naar de paginaDeel vier: Werving medewerkers
In deel vier van module 1 geven we inzicht in nieuwe perspectieven en kansen om anders te kijken naar werving en het benutten van talent in de sector. Deze pagina's geven extra informatie.
Zij-instroom in jeugdzorg (AllesKansenBenut!)
Ga naar de paginaMbo'ers in jeugdhulp
Ga naar de paginaMary-Ann van Gisbergen
Branchespecialist jeugdzorg
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!