Komen tot een integrale aanpak: Duurzaam werk(t)!
Je herkent het belang van duurzame inzetbaarheid voor jouw organisatie. En je wilt ervoor zorgen dat medewerkers gezond en vitaal hun pensioen kunnen bereiken. Een integrale aanpak draagt bij aan minder ziekteverzuim en verloop in organisaties. Maar hoe begin je en waar moet je allemaal aan denken? Jeugdzorg werkt! helpt je op weg.
Een integrale aanpak voor duurzame inzetbaarheid is belangrijk om medewerkers te laten werken naar talent, vermogen en plezier. Van het begin tot aan het einde van hun loopbaan, binnen of buiten de eigen organisatie. Een integrale aanpak begint met een strategische visie die breed wordt gedragen door medewerkers, leidinggevenden en bestuur. Daarnaast is er aandacht voor alle fasen van de loopbaan.
Hr-modellen duurzame inzetbaarheid
Er zijn diverse hr-modellen beschikbaar die je als organisatie kunnen helpen om te komen tot een integrale aanpak voor duurzame inzetbaarheid. Een dergelijk model biedt duidelijke handvatten. We noemen hieronder een aantal van deze bekende en in de praktijk beproefde modellen.
Van model naar integrale aanpak
Een model geeft visie en richting. Maar met alleen kiezen voor een model ben je er niet. Om vanuit een model te komen tot een organisatiebrede integrale aanpak is meer nodig: een duidelijke strategische keuze, geduld en bovenal betrokkenheid van iedereen binnen een organisatie. Het vereist vaak een veranderkundige aanpak. Het voeren van 'het Goede Gesprek' is hierbij van groot belang.
Aan de slag? Jeugdzorg werkt! biedt gratis ondersteuning
Wil je werk maken van een integrale aanpak voor duurzame inzetbaarheid, zodat medewerkers gezond en gelukkig aan het werk blijven? En kun je daar wel advies bij gebruiken? Meld je dan aan voor een kosteloos adviestraject van Jeugdzorg werkt! Wij ondersteunen bij het maken van een plan van aanpak en bieden begeleiding bij invoering en borging. Onze adviseur komt langs bij jouw organisatie en adviseert op inhoud en proces.
Jeugdzorgorganisaties kunnen van dit adviestraject gebruikmaken van januari t/m juli 2024. Omdat we deelnemen aan de subsidieregeling MDIEU van het ministerie van SZW is onze ondersteuning in deze periode helemaal gratis. Voorwaarden:
- Aan de deelnemende organisaties vragen wij om de resultaten te delen met de hele sector. Zo leren we van elkaar!
- Jeugdzorg werkt! stelt een adviseur beschikbaar, op basis van de specifieke ondersteuningsvraag.
Heb je interesse? Neem dan contact op met programmaleider Nicolette Horn: NHorn@fcb.nl.
Meld je aan voor het gratis adviestrajectNicolette Horn
Programmaleider
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!
