631 zoekresultaten

Inleiding

... Jeugdzorg heeft een sterke maatschappelijke meerwaarde. De werknemers die dag in dag uit een verschil maken voor jeugdigen en gezinnen, vormen de kern van onze sector. ...

Doe de test: is jouw organisatie klaar voor de Complete agressie-aanpak?

“De urgentie om zij-instromers op te leiden wordt steeds meer gevoeld”

... Zij-instromers kiezen bewust voor een toekomst in jeugdzorg. Vaak hebben ze al het nodige in huis, soms missen ze nog wat kennis en vaardigheden. Passende leerroutes bieden dan uitkomst. Judith Rodenb ...

“Kijk breder dan de standaardprofielen”

... “De diversiteit die zij-instromers meebrengen is heel waardevol.” Tanuya Sikking heeft ervaring als het gaat om het werven en selecteren van zij-instromers die aan de slag willen in jeugdzorg. Tanuya ...

SKJ: “Maatwerk leveren voor zij-instromers en herintreders in jeugdzorg”

... Zij-instromers en herintreders zijn een bijzonder welkome groep binnen jeugdzorg, vindt Peter Palsma, voorzitter van het bestuur van Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Hij roept ze op vooral co ...

Zelf aan de slag met het e-book Medewerkersreis voor jeugdzorg

... Laat je in het e-book Medewerkersreis voor jeugdzorg inspireren door inzichten, ervaringen en tips van andere jeugdzorgorganisaties. En doorloop daarna zelf de medewerkersreis binnen jouw organisatie. ...

Online grensoverschrijdend gedrag: wat doe je er als professional aan?

... Grensoverschrijdend gedrag via social media komt helaas overal voor, ook in jeugdhulp. Welke invloed heb jij als professional om dit te voorkomen? En wat kun je het beste doen als het toch gebeurt? ...

Online grensoverschrijdend gedrag: wat kan je eraan doen?

... Grensoverschrijdend gedrag via social media komt helaas overal voor, ook in jeugdhulp. Welke invloed heb jij als leidinggevende of hr-professional om dit te voorkomen? En wat kan jij doen als medewerk ...

Bonden en werkgevers bereiken cao-akkoord jeugdzorg 2024- 2025

... Op maandag 20 november bereikten de vakbonden FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en FBZ en werkgeversorganisatie Jeugdzorg Nederland een onderhandelaarsakkoord over een nieuwe cao voor medewerkers ...

Onderzoek naar combinatiebanen en loopbaanpaden in jeugdzorg

... Combinatiebanen en zij-instroom worden vaak genoemd als kansrijke oplossingen voor de personeelstekorten in jeugdzorg en het verlagen van de uitstroom. Wat weten we hierover? Waar komen zij-instromers ...