Werkgevers

631 zoekresultaten

Werknemers Praktijkvoorbeeld

"Mbo'ers over het algemeen honkvaster dan hbo'ers"

... Als voorzitter directie Zorg, Welzijn en Laboratorium bij het ROC van Amsterdam én jarenlang directeur bij diverse jeugdhulporganisaties, heeft Aad Knetsch een duidelijke visie op de inzet van mbo'ers ...
Werknemers Praktijkvoorbeeld

"Met een strikt onderscheid tussen hbo en mbo doe je iedereen tekort"

... Maakt een hbo-diploma iemand geschikt voor het werk in jeugdhulp of moet iemand vooral de juiste competenties hebben? Bij Dushi Huis kijken ze naar het laatste. Zij zijn van mening dat er tegenwoordig ...
Werknemers Praktijkvoorbeeld

Mbo’ers en hbo’ers: gebruik de kracht van allebei

... In een tijd waarin veel jeugdhulporganisaties moeilijk personeel kunnen vinden, heeft Team050 daar weinig moeite mee. Deze organisatie in het noorden van het land doet het anders: zij nemen hbo-studen ...
Werkgevers Nieuws

Aanpassing salarissen schaal 1, 2 en 3 per 1 juli 2023 door verhoging wettelijk minimumloon

... Het wettelijk minimumloon gaat per 1 juli 2023 met 3,13 procent omhoog. ...
Werkgevers Artikel

De aantrekkelijke jeugdhulporganisatie van de toekomst

... Wie wil er nou níet met veel werkplezier werken in een organisatie waar alles goed op orde is? Toch is het voor veel jeugdhulpprofessionals- en organisaties nog toekomstmuziek. Het thema ‘De aantrekke ...
Werkgevers Artikel

Agressievrij werken

... Agressievrij werken: het klinkt bijna onmogelijk in jeugdhulp. Maar we kunnen samen wel proberen om agressie zoveel mogelijk te voorkomen. Dat is ook het doel van dit thema. ...
Werknemers Artikel

Versterk jezelf: emancipatie van de professional

... Jeugdhulpprofessionals kunnen zich bedolven voelen onder de caseload, agressie of verantwoordingsdruk. Daarom is het extra belangrijk dat professionals zicht bewust blijven van hun eigen kracht en ver ...
Werkgevers Tips

E-book 'Aantrekkelijke organisatie'

... Aantrekkelijke organisaties zijn de bouwstenen voor een sterke arbeidsmarkt jeugd. Maar wat maakt een organisatie aantrekkelijk om voor te werken? Wat bepaalt of je blijft of gaat? Wij verzamelen de i ...
Werknemers Artikel

"Blijere medewerkers: daar doen we het voor!"

... Locatie Antonius (Horizon) van iHUB in Castricum op een zonnige donderdagochtend. Een mooie locatie voor de drie jeugdhulporganisaties van de pilot Aantrekkelijke organisatie om ervaringen uit te wiss ...
Werknemers Artikel

"De focus op ontwikkeling zit diepgeworteld in onze organisatie"

... Maarten Wetterauw werkt sinds 13 jaar als directeur Algemene Zaken bij ggz-instelling Molendrift (Groningen). Veel moeite om nieuwe medewerkers te vinden heeft Molendrift niet: "We krijgen veel open s ...