Werkgevers

631 zoekresultaten

Werkgevers Tool

Maak werkgeluk bespreekbaar met het werkgelukspel

... Verbinding, voortgang, impact en positiviteit zijn de vier pijlers die centraal staan in de gesprekcyclus van iHUB. Zo is werkgeluk op de agenda gezet. Om de gesprekken te ondersteunen, ontwikkelde An ...
Werkgevers Artikel

Verzuim- en verloopcijfers bij gecertificeerde instellingen in jeugdzorg

... Jeugdzorg werkt! heeft onderzoek gedaan naar het verzuim en de uitstroom van medewerkers binnen gecertificeerde instellingen (GI's) in jeugdzorg. De uitkomsten van de peiling zijn nu beschikbaar. ...
Werkgevers Tips

Investeren in ontwikkeling? Vraag subsidie aan!

... Blijvend werken aan ontwikkeling is heel belangrijk voor de kwaliteit van werk, werkplezier en behoud van jeugdzorgmedewerkers. Dit kost tijd en geld. Er zijn verschillende subsidies beschikbaar om on ...
Werknemers Tool

Zo organiseer je een KNALdag

... Werken aan taken die écht moeten gebeuren, maar waar je steeds niet aan toekomt. Daar is de KNALdag voor bedoeld. Na deze dag kun je ze eindelijk afvinken van je actielijst. Met als resultaat: meer ru ...
Werknemers Tips

Vier tips voor werkplezier

... Van werkdruk naar werkplezier. Dat kan tijdens een KNALweek. Zo werk je aan je opgelopen achterstanden en creëer je meer rust en overzicht. Alexander Thijssen ontwikkelde de KNALweek, als oplossing om ...
Werkgevers Praktijkvoorbeeld

"Werkzaam in jeugdzorg maak je het verschil"

... John Pappers is al meer dan vijftien jaar teammanager binnen de jeugdbescherming. Naast startende en meer ervaren jeugdzorgmedewerkers maken ook zij-instromers deel uit van zijn team. Wat vraagt dat v ...
Werkgevers Onderzoek

Welke ideeën hebben werknemers over anders werken in zorg en welzijn?

... "Wat versta je onder goed werk, en wat zijn de voorwaarden om je werk goed te kunnen doen?" En: "Hoe kunnen we het werk anders organiseren: met minder arbeidsmarkttekorten en meer werkplezier?" Dat zi ...
Werkgevers Praktijkvoorbeeld

"In zorg gaat het om cijfers met gevoel"

... Zowel gemeenten als jeugdhulpaanbieders willen goede jeugdhulp realiseren binnen de beschikbare middelen vanuit het Rijk. Coby Peeters kent dit speelveld en is adviseur op het thema investering en ren ...
Werkgevers Tool

De Complete agressie-aanpak

... Agressie tegen jeugdzorgprofessionals komt helaas in allerlei vormen voor. Online, verbaal en fysiek. Om agressie tegen medewerkers te voorkomen en te verminderen ontwikkelden we daarom samen met prof ...
Werkgevers Artikel

Mbo’ers in jeugdhulp

... Mbo’ers zijn net zo waardevol als hbo’ers of wo’ers in jeugdhulp: dat blijkt uit een verkenning die vorig jaar is gehouden onder veel jeugdhulporganisaties. Toch worden er belemmeringen ervaren om mbo ...