7.2 Eindejaarsuitkering
a. De werknemer ontvangt ieder jaar een eindejaarsuitkering. De hoogte van de uitkering is 8,3% van het salaris dat de werknemer in dat kalenderjaar heeft ontvangen, vermeerderd met de vakantietoeslag die de werknemer in dat jaar heeft opgebouwd. De werknemer ontvangt de eindejaarsuitkering in december.
b. Als de werknemer in december niet meer bij de werkgever werkt, dan ontvangt de werknemer de uitkering die hij heeft opgebouwd tot het moment waarop zijn arbeidsovereenkomst eindigde. Deze uitkering ontvangt de werknemer bij de eindafrekening.
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Jeugdzorg
Paragrafen
- 7.1 Welk salaris ontvangt de werknemer?
- 7.2 Eindejaarsuitkering
- 7.3 Vakantietoeslag
- 7.4 Welk salaris ontvangt de leerling-werknemer?
- 7.5 Wanneer ontvangt de werknemer salarisverhoging?
- 7.6 Salaris bij een andere functie
- 7.7 Vergoeding voor het waarnemen van een functie met een hoger salaris
- 7.8 Wanneer ontvangt de werknemer zijn salaris?
- 7.9 Wanneer kan de werknemer een arbeidsmarkttoeslag krijgen?
- 7.10 Garantiebanen