1.9 Jaarinkomen
Met jaarinkomen is het bruto maandsalaris dat de werkgever en werknemer zijn overeengekomen, vermenigvuldigd met 12 maanden. Daar worden de volgende bedragen bij opgeteld:
- Eindejaarsuitkering (artikel 7.2)
- Vakantietoeslag (artikel 7.3)
Als de werknemer recht heeft op een of meer van de volgende uitkeringen en toeslagen, dan horen die bedragen ook bij het jaarinkomen:
- Toeslag voor waarneming van een functie met een hoger salaris (artikel 7.7).
- Arbeidsmarkttoeslag (artikel 7.9).
- Onregelmatigheidstoeslag (artikel 8.1).
- Compensatie voor consignatiedienst (artikel 8.2).
- Vergoeding voor slaapdienst en waakdienst (artikel 8.3).
- Vergoeding voor kampwerk (artikel 8.4).
- Vergoeding voor overwerk (artikel 8.6).
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Jeugdzorg
Paragrafen
- 1.1 Werkgever
- 1.2 De werknemer
- 1.3 De echtgenoot
- 1.4 Relatiepartner
- 1.5 Arbeidsovereenkomst
- 1.6 Leerling-werknemer
- 1.7 Overleg Arbeidsvoorwaarden Jeugdzorg (OAJ)
- 1.8 Salaris
- 1.9 Jaarinkomen
- 1.10 Maandinkomen
- 1.11 Uurloon
- 1.12 Woonplaats
- 1.13 Arbeidsduur / werktijd
- 1.14 Plaats van tewerkstelling
- 1.15 Werkgebied
- 1.16 Dienstwoning
- 1.17 Detacheringovereenkomst
- 1.18 Uitwisselbare functies
- 1.19 Bedrijfshulpverlener
- 1.20 Opleidingsindicatie
- 1.21 OR
- 1.22 PVT
- 1.23 Bruto en netto bedragen
- 1.24 Loonsom van de organisaties
- 1.25 Meerwerk
- 1.26 Overwerk