Cao Jeugdzorg
8.4 Een kamp leiden of begeleiden
- Krijgt de werknemer van de werkgever de opdracht om een kamp te leiden of te begeleiden, volgens artikel 6.4.2? Dan ontvangt de werknemer per dag 7,2 uur salaris plus € 20,-. Hier bovenop mag de werknemer kiezen om per dag 4,8 uur extra salaris te krijgen of 4,8 uur extra verlof per dag. Als de werkzaamheden het niet toelaten, kan de werkgever na overleg met de werknemer beslissen het extra verlof aan de werknemer uit te betalen. Dit bedrag moet hetzelfde zijn als het salaris van 4,8 verlofuren.
- Werkt de werknemer in het kamp op dagen dat de werknemer normaal niet werkt? Dan ontvangt de werknemer voor die dagen ook extra verlof.
- De werknemer heeft geen recht op vergoeding voor overwerk en toeslag onregelmatige diensten. In plaats daarvan ontvangt de werknemer een vergoeding van 14% van het over de kampperiode door hem verdiende salaris, waarbij de vergoeding maximaal wordt berekend over het bedrag van salarisschaal 5 periodiek 11.
